Organizasyonlar\u0131n ya\u015fam d\u00f6ng\u00fcs\u00fc insan ya\u015fam\u0131ndan farkl\u0131 de\u011fildir. \u00c7ocukluk, gen\u00e7lik, orta ya\u015f ve…\u00a0 Ama yine de bir fark var; sonsuz ya\u015fam i\u00e7in bir gen yok, ya da iyimser bir bak\u0131\u015fla b\u00f6yle bir gen hen\u00fcz ke\u015ffedilmedi. Ama organizasyon i\u00e7in buna sahibiz. Organizasyonlar\u0131n dayan\u0131kl\u0131l\u0131\u011f\u0131n\u0131n s\u0131rlar\u0131 nelerdir? Rekabet avantajlar\u0131n\u0131 bilmek, zaman\u0131n gereklerine tan\u0131\u015f olmak, m\u00fckemmel ve \u00fcst\u00fcn hedeflere ula\u015fmak i\u00e7in tutku azmine sahip olmak, bu s\u0131rlard\u0131r.Bu \u015fekilde ilerleyen bir organizasyon mutlaka hedeflerine ula\u015f\u0131r ve asla ula\u015famaz! \u00c7\u00fcnk\u00fc ba\u015far\u0131lar\u0131na ikna olmaz ve kendisine tekrar tekrar yeni hedefler s\u00f6yler.Ama bize g\u00f6re b\u00fcy\u00fcme ko\u015fulsuz bir ama\u00e7 olamaz. Dolay\u0131s\u0131yla toplumsal ba\u011fl\u0131l\u0131k ve ahlakla birle\u015fen geli\u015fim, ona ula\u015fmak i\u00e7in takip etmemiz gereken tek hedeftir. Bu durumda kalitenin artmas\u0131, m\u00fc\u015fteri memnuniyeti, ve \u00a0\u00e7evresel koruma gibi pek \u00e7ok \u015fey kendili\u011finden gelecektir.TALIRAN y\u00f6netici ve personelinin \u00fcst\u00fcn ve h\u00fcmanist idealleri takip etmesi bizim onurumuz ve dile\u011fimizdir.Bu durumda sekt\u00f6r\u00fcm\u00fcz\u00fcn kar\u015f\u0131 kar\u015f\u0131ya oldu\u011fu bir\u00e7ok riske ra\u011fmen TLIRAN g\u00fcvenli bir \u015fekilde faaliyet g\u00f6stermeye devam edebilir ve ekonomik kalk\u0131nma ile sosyal sorumluluk, insani ve ahlaki m\u00fckemmelli\u011fin do\u011fru birle\u015fiminin iyi bir \u00f6rne\u011fi olabilir.Ali Fathollah Zadeh<\/p>\t\t\n\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Y\u00f6netim Kurulu Ba\u015fkan\u0131n\u0131n Mesaj\u0131 Taliran M\u00fchendislik \u015eirketi Organizasyonlar\u0131n ya\u015fam d\u00f6ng\u00fcs\u00fc insan ya\u015fam\u0131ndan farkl\u0131 de\u011fildir. \u00c7ocukluk, gen\u00e7lik, orta ya\u015f ve…\u00a0 Ama yine de bir fark var; sonsuz ya\u015fam i\u00e7in bir gen yok, ya da iyimser bir bak\u0131\u015fla b\u00f6yle bir gen hen\u00fcz ke\u015ffedilmedi. Ama organizasyon i\u00e7in buna sahibiz. Organizasyonlar\u0131n dayan\u0131kl\u0131l\u0131\u011f\u0131n\u0131n s\u0131rlar\u0131 nelerdir? Rekabet avantajlar\u0131n\u0131 bilmek, zaman\u0131n gereklerine…<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"class_list":["post-24929","page","type-page","status-publish","hentry"],"acf":[],"yoast_head":"\n